同志的工作人员

盟友网络

联盟网络支持女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人, ag九游会官网登录的双性人和酷儿(LGBTIQ)人群. 盟友积极反对基于性取向的歧视, 性别认同和阴阳人身份有助于文化成为包容性文化.

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多样性的骄傲

ag九游会官网登录自2014年以来一直是多样性骄傲组织的成员. “多样性骄傲”是澳大利亚第一个也是唯一一个全国性的非盈利雇主支持项目，旨在支持LGBTIQ工作场所包容的各个方面.

多样性的骄傲与ag九游会官网登录紧密合作，提供建议, 培训和咨询，帮助ag九游会官网登录支持ag九游会官网登录的LGBTIQ员工.

澳大利亚工作场所平等指数

澳大利亚工作场所平等指数AWEI是LGBTIQ工作场所包容的国家基准. 它衡量政策、实践、项目和文化包容性文化. 2017年ag九游会官网登录获得了铜奖.

跨性别和性别多样化的员工

ag九游会官网登录支持变性或确认自己性别的员工. 如果您正在寻求ag九游会官网登录 ag九游会官网登录过渡或其他可用资源的建议，请ag九游会官网登录 staff-equity@莫纳什.edu 或致电03 9902 9915员工权益计划.

婚姻平等

莫纳什已经加入了2000多个组织支持婚姻平等在澳大利亚.

ag九游会官网登录校长兼副校长, Margaret Gardner教授AO, 他说，牛津大学一直是公平和多样性的支持者, 关注包容性是其关键要素战略计划. “自ag九游会官网登录成立以来，它一直坚持公平、宽容和多样性的原则. 对婚姻平等的支持与这些价值观以及ag九游会官网登录对捍卫这些价值观的承诺是一致的,”

为员工和管理人员提供更多信息

如需了解更多ag九游会官网登录LGBTIQ员工纳入的信息，请致电03 9902 9915或致电 staff-equity@莫纳什.edu.

经理和主管可以参考ag九游会官网登录的员工权益工具包查看相关资源和信息[需登录]

欢迎您通过填写在线表格(将发到ag九游会官网登录的收件箱staff-equity@莫纳什)匿名提供ag九游会官网登录LGBTIQ纳入事宜的反馈.edu).